עבודה גמישה יכולה לענות על הצרכים של העובד והמעסיק ביכולות רבות אך יש גם חסרונות. לראות גם את הטוב וגם את הרע.
קטגוריה: איזון בין עבודה לחיים
מה לעשות כשאתה עמוס מדי, איך לדבר עם המנהל שלך, מה לא להגיד ואסטרטגיות להתמודדות עם יותר מדי עבודה לעשות.
רוצה לדעת את היתרונות, החסרונות, האתגרים וההזדמנויות כאשר עובדים חולקים עבודה? שיתוף עבודה יכול להועיל למעסיק ולעובד.
שקלתם לאמץ לוחות זמנים לעבודה גמישים לעובדים כדי לעזור עם אתגרי החיים והמשפחה שלהם? יש יתרונות גם למעסיקים.
האם אתה מתקשה לשמור על איזון בין עבודה לחיים תוך הגברת שביעות הרצון שלך בעבודה ויעילות העבודה שלך? השתמש בעשרת העצות האלה לשביעות רצון בעבודה.
מעוניינים לעבוד בלוח זמנים גמיש? תסתכל על האפשרויות ללוח זמנים גמיש שמקום העבודה הטיפוסי מציע. גלה עוד.
מהי תסמונת המתחזה, מדוע היא עלולה להזיק לקריירה שלך, כיצד תוכל לדעת אם יש לך אותה, והדרכים הטובות ביותר להתגבר עליה להצלחה בקריירה.
לדעת איזה סוג של לוח עבודה העובדים שלך יאהבו? הם מעריכים יותר גמישות לנסיבות שלהם. גלה את האפשרויות שלך עבור העובדים.
עלות שחיקת העובדים יכולה להיות משמעותית הן לעובד והן למעסיק. למד על השפעתה וכיצד מעסיקים יכולים לטפל ולמנוע אותה.
עובדים שנוטלים היעדרות מוגזמת לא מתוכננת פוגעים במורל של עובדים שמגיעים לעבודה מדי יום. טיפים אלה יעזרו לך לעודד נוכחות.
להלן טיפים כיצד לעזור לעובדים להשיג את האיזון בין העבודה לחיים שהם רוצים. זה לא באחריות המעסיק, אבל הם יכולים לעזור. תראה איך.
מה הופך סביבת עבודה לעוינת? דרישות משפטיות קיימות. הם לא עוזרים לעובדים עם בוסים גרועים, בריונות או חוסר כבוד. להלן הנחיות.
מדוע גוברות תביעות האפליה בעבודה כל כך מהר לאחרונה? להלן ארבע תיאוריות לגבי הסיבה ועצות לגבי האם כדאי לתבוע.
יודע את המידע העדכני ביותר על מצב העבודה מרחוק? זה יפתיע אותך. גלה מי עובד מרחוק - ולמה זה שייך למקום העבודה שלך.
עבור מעסיקים, תגמול אינה חוקית. למד כיצד תגמול מצד מנהלים יכול להוות עילה לתביעות משפטיות בעולם המפלה של ימינו.
היזהר מסימני האזהרה האלה של מקום עבודה רעיל כשאתה מראיין, כדי שתוכל לקבוע אם לחברה יש סביבה חיובית והיא מתאימה.