היתרונות של עבודה במשרד עורכי דין קטן

רוב עורכי הדין בפרקטיקה הפרטית מועסקים במשרדי עורכי דין קטנים, המוגדרים כבעלי פחות מ-20 עורכי דין. הרוב עובדים בחברות קטנות עוד יותר. כמעט מחצית מכלל עורכי הדין העוסקים בפרקטיקה הפרטית הם מטפלים סולו. עוד 20% מועסקים במשרדים של 10 עורכי דין או פחות, על פי דו'ח דמוגרפיה של עורכי הדין האמריקאי לשנת 2016. העסקה במשרד עורכי דין קטן מציגה מערך יתרונות ייחודי.

העבודה שלך עשויה להיות מגוונת יותר

עורכי דין במשרדי עורכי דין קטנים הם לרוב גנרליסטים ועוסקים בעבודה מאתגרת ומגוונת על פני קשת רחבה של תחומי עיסוק. זה יכול להוות ניגוד בולט לדרגת ההתמחות הגבוהה שנראית אצל רבים משרדי עורכי דין גדולים . היוצא מן הכלל עבור משרדים קטנים הוא משרד עורכי דין בוטיק, שבדרך כלל ממקד את עיסוקו בתחום משפטי ספציפי ונישה.

משרדי עורכי דין קטנים מציעים לוחות זמנים גמישים לעבודה

הסביבה הנעימה והסתגלנית של משרד עורכי דין קטן יכולה להתאים את עצמה ליותר לוחות זמנים גמישים לעבודה בקרב עורכי דין וצוות. אולי יהיו פחות ידיים לתרום לאותם מצבי חירום בלתי נמנעים של כל הידיים על הסיפון שמציינים תחומי משפט מסוימים, אבל תחושת אחווה ועבודת צוות מספקת לעתים קרובות איזון.

תוכל לצבור יותר ניסיון מעשי

עורכי דין ועורכי דין חדשים עשויים לבצע משימות משפטיות מהותיות יותר עם פחות פיקוח מאשר עמיתיהם המגה-פירמות מכיוון שצוות העובדים מצומצם יותר במשרד עורכי דין קטן. זה עשוי להוביל ליותר טעויות שעלולות לסכן את משרד עורכי הדין אלא אם כן אמצעי הגנה, אבל זה בדרך כלל מייצר סביבת למידה בקצב מהיר יותר.

יהיה לך קשר משמעותי עם לקוח

מקורבים במשרדי עורכי דין קטנים עשויים לפעול באוטונומיה רבה יותר ולהיות בעלי קשר רב יותר עם לקוחות מאשר אלו העובדים במשרדי עורכי דין גדולים שבהם קשר עם לקוחות שמור לרוב לעורכי דין בכירים יותר. מצב זה עשוי להיות האידיאל שלך אם אתה אדם ונהנה ממגע אחד על אחד עם אלה שאתה עוזר.

משרדי עורכי דין קטנים מציעים אווירה לא רשמית ורגועה

בניגוד למגה-פירמות שמרניות יותר, תרבות החברות הקטנות היא לרוב רגועה יותר. קודי הלבוש פחות רשמיים, ולעתים קרובות מפגשים חברתיים בקרב עובדים נפוץ יותר, מאירועים גדולים כמו חתונת בת ועד שישי בערב שעות טובות . כולם מכירים אחד את השני על בסיס שם פרטי במשרד עורכי דין קטן, שיכול לטפח ידידותי, נוח יחסי עבודה .

למשרדי עורכי דין קטנים יש מסלולי שותפות מקוצרים

הדרך לשותפות במשרד קטן עשויה להיות קצרה מזו של משרד עורכי דין גדול מכיוון שיש פחות עורכי דין ושכבות ניהול. זה יכול להיות יתרון במיוחד אם אתה מעדיף מסלול מהיר יותר להצלחה.

עם פחות עובדים שמתחרים על משימות, קידום מכירות וחלק מהרווחים, אנשי משפט במשרדי עורכי דין קטנים מתמודדים עם פחות תחרות פנימית מאשר עמיתיהם במשרד הגדול.

עובדי משרד עורכי דין קטנים יכולים להוכיח ביתר קלות את ערכם בפני בעלי הכוח, מה שהופך את זה לפשוט יותר לגייס הכרה ותגמול.

תהיה לך מידע רב יותר על תהליכים וניהול של החברה

עבודה במשרד עורכי דין קטן עשויה לאפשר לאנשי מקצוע משפטיים שליטה רבה יותר בכיוון ובניהול המשרדים שלהם. היררכיות לרוב פחות מגולפות בגרניט, כך ששותפים בכירים עשויים להיות מוכנים יותר לשמוע הצעות ודעות מהצוות.